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현대약품의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 10년 앞서가는 우수한 인재를 발굴하기 위하여 우수한 인력을 기업의 인력수급 계획에따라 모집/선발하여 적소에 배치하는 것입니다. 신입사원 경력사원 채용계획에 따른 모집 1차 서류전형 1차 면접(2차 면접) 합숙면접 건강검진 수습 기간 운영(3개월) 실무배치 채용계획에 따른 모집 1차 서류전형 1차 면접(2차 면접) 건강검진 실무배치